Analista Departamento Pessoal PL - Benefícios/Férias (Freelancer)

Posição FREELANCER (TEMPORÁRIO)

O Shared Service Center do Grupo WPP é a unidade administrativo-financeira responsável por recepcionar, processar, pagar e reportar as operações de um conglomerado de empresas que atuam em diversos ramos da publicidade. De agências de Publicidade a empresas de tecnologia, passando por consultorias e centros de inteligência publicitária, somos responsáveis pela manutenção das obrigações legais e demais controles corporativos determinados pelo Grupo Investidor nas operações em território nacional.

No Grupo WPP, Diversidade e Pluralidade são pautas importantes e as apoiamos em todas as suas formas de expressão.

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O nosso processo seletivo está separado em algumas etapas essenciais:

• Inscrição (a que você finalizou aqui na Gupy);
• Entrevista com o nosso time de Talent Acquisition + Gestor(a) da área;
• Avaliação técnica (se necessário), através de testes, case ou apresentação de portfólio;
• PROPOSTA 🚀

Não foi aprovade? Analisamos todos os candidatos de forma individual, e temos o compromisso para que a sua experiência seja o mais importante durante todo o processo. Por isso, nossos feedbacks são enviados por aqui independente se for uma resposta positiva ou não. 😉

Posição FREELANCER (TEMPORÁRIO)

Responsável por gerenciar e assegurar a correta administração dos benefícios oferecidos pela empresa e a gestão eficiente das férias dos colaboradores. Este profissional atua como um ponto de referência para questões relacionadas a benefícios e férias, garantindo conformidade com as políticas internas e legislações vigentes.

Gerenciar a contratação, manutenção e atualização dos benefícios oferecidos (plano de saúde, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte, entre outros).

Realizar análise de contratos e negociação com fornecedores de benefícios.

Monitorar e controlar o custo dos benefícios, garantindo o cumprimento dos orçamentos estabelecidos.

Elaborar e fornecer relatórios periódicos sobre o uso e a efetividade dos benefícios.

Atendimento e suporte aos colaboradores para esclarecer dúvidas e resolver questões relacionadas aos benefícios.

Administrar o controle e a programação de férias dos colaboradores, garantindo o cumprimento das legislações trabalhistas e políticas internas.

Processar e validar os cálculos de férias e suas respectivas integrações com a folha de pagamento.

Monitorar o saldo de férias dos colaboradores e alertar sobre possíveis vencimentos ou excessos.

Coordenar a comunicação com os gestores e colaboradores para assegurar a adequada cobertura de trabalho durante os períodos de férias.

Garantir que as práticas e processos relacionados a benefícios e férias estejam alinhados com a legislação vigente e políticas internas.

Formação superior em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.

Experiência prévia na área de Departamento Pessoal, com foco específico em benefícios e férias.

Conhecimento profundo da legislação trabalhista e regulamentações pertinentes.

Competência em análise e relatórios.

Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Capacidade de trabalhar de forma autônoma e em equipe, com alta organização e atenção aos detalhes.

A Ogilvy Brasil é uma das agências mais premiadas do mundo criativamente. Em sua lista de clientes estão marcas como: Magazine Luiza, Adidas, Amex, AstraZeneca, BMW, Nestlé, Essilor, Leroy Merlin, Pfizer, entre outras. 

A identidade da Ogilvy é baseada em comunicar produtos e serviços que fazem as marcas serem importantes para as pessoas a curto, médio e longo prazos. Por isso, a Ogilvy inspira as marcas e as pessoas, e como consequência, impacta o mundo. Sob o olhar do conceito de David Ogilvy nós continuamos buscando o verdadeiro poder da criação e da cultura publicitária. 

Com mais de 133 leões nos últimos anos no Festival de Cannes (2010 a 2021), agência do ano em Cannes em 2013 e mais de 28 Awards de D&AD, Wave, Clio, Lia, El Ojo e Wired, possuímos uma bagagem que nos faz olhar para a frente e nos manter criativos. dessa forma, podemos oferecer para as pessoas uma linguagem expressiva e única na publicidade.